王母娘娘叫我明年二月回台灣，現在從年假的角度看來是不可能的任務，我寫成一篇類似法國年假使用手冊的文章，解釋給娘娘聽，各位有興趣也可以看看：
法國的年假規定通則如下：
1. 以每年五月為基準，五月前累積的假，六月才能開始用。
2. 不是開始累積就能開始用，也不是不是你想請無薪假就能請，也不是老闆說OK就OK，很多因素會影響。
3. 原則上，每個月可累積2.5天的假。
4. 細部規定要以公司所屬行業規範與合約為準
5. 如果年假沒用完可以繼續累積嗎？現在越來愈少。過去曾有人連續累積五年的假沒用完，結果離職/解約時須支付未用完的假期，這對公司是一筆額外支出，所以現在越來越多公司要求員工當年就要用完。
例如：小美一月到職，她在五月前都沒有假可以放。到了五月，她累積約12天的假，可以六月之後請假，由公司核准即可准假。
今年的假請完了，原則上需等到明年六月才能再用新累積的額度。八月是很多公司的淡季，所以有些公司會休息二週，或要求員工都集中在八月請假，而且必須有人留守，所以員工請的假，除了公司核准之外，還要跟同事講好。
雖然法國員工理論上可以放一個月的假，但是請假的規矩很多（從這點可以看出法國繁文縟節的一面，對本國人也是如此）不是你想怎麼放就怎麼放。雖然離台灣勞工往往必須辭職才能出來放風連續兩週的距離很遙遠，但是吃頭路要遵守對方的規則，這一點是不變的。
至於我到底是員工還是自雇者？嘿嘿，這解釋起來又很複雜了，真的想知道再MP吧。^^
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